而另外一方面，作为可以拍板定音的一院之长，每年求情托关系的数不胜数，着实让他烦恼不已。
医院招聘新人，很少通过社会上的招聘会，更多是依靠医学院校自己的招聘会，或者说医院在学校的专场招聘。为了保证学术的多源性，有的医院甚至会在几家老牌院校之间轮流举行自己的专场招聘会，选拔优秀的人才。
而专业人士的推荐，也是人才的重要来源之一。
主任们之间相互推荐，导师们之间相互推荐，这样的情况可以说早就司空见惯了。只不过因为神经外科这些年一直没有出过什么特别优秀的人才，这让刘明对冷冽识人的眼光产生了一丝怀疑。
不过想了一下之后，刘明还是点了点头道：“那您就说说看，这次是看上那个学校的博士了？”
“这次看上的不是博士。”
冷冽摇了摇头笑道：“这次看上的是一个硕士，不过人家可是在旧金山完成了七年的神经外科住院医师培训才回来的，水平比博士绝对不差！”
在美国完成的住院医师培训？
听了冷冽的话之后，刘明不由得眼前一亮。当年他曾在美国进修过两年时间，自然也知道那边住院医师培训的质量，顿时便有些心动了。