这个写进居尘的TED演讲中去。
虽然这个新加入的内容很粗糙，但效果当时不错的，在很紧张的情绪中，居尘终于完成了一次还算过得去的演讲，重点不是他的表演技巧，而是内容，让他感觉自己可以从哥伦比亚大学本科生副教授的身份转移到新的身份了——充满未来想象力的工作平台。
TED演讲完了之后的一天之内，他就收到了十几家风险投资机构的接洽邮件，其中不乏有业界大佬。当然，他很忙的，暂时没工夫接洽投资人，而是为PCC招募首席运营官，因为这平台首先需要成为软件外包公司，这方面他没经验，也没兴趣投入太多，招募COO是必须的。
COO当然不好找，他只能在已有成员中挑了一个临时的运营主管来负责筹备外包业务，虽然这个家伙很业余，可是经不住TED演讲的威力，倒是拉到了一些业务，让PCC真正跑起来了。
居尘送了一口气，开始接洽第一个投资人，先从比较不知名的小机构开始，居尘也比较欣赏他们，毕竟可以占据主导地位，如果跟大佬合作，说不定人家反客为主了。
居尘的风格就是一天见一个投资人，谈的好就可以谈几个小时，谈不拢就匆匆散伙，他继续会公司的实验室，也就是办