场上没有。”
“那为什么高层的女性人数总比男性少很多呢？”
罗伊笑着补充道：“不仅少很多，甚至有时候会因为故意照顾女性，破格提拔。同样，我并不是做社会学研究的，这个问题我回答不了。”
“歧视，就是歧视。”
“詹米，我觉得你应该换一个角度想一想。如果现在有两家公司，他们做的业务相同，领导人的水平相同，产品质量也相同，那么他们的市场优势就取决于员工的素质，优秀能力的员工肯定能帮老板赚更多钱，在这个金钱崇拜的社会，假如说女性的能力比男性高，你说两个公司更愿意雇佣女性还是男性呢？”罗伊走到酒店餐厅，跟早到的兰斯打了个招呼，便坐在了他身边。
詹米不依不饶道：“你这个假设本来就不会成立。事实是女性在男权社会里生活的很辛苦。明明跟男人一样能干、学历更高，但不光收入比男性少，也更难得到提拔晋升的机会，更高概率碰到玻璃天花板。”
兰斯听着不太对，疑问道：“你们这是在聊女权？”
罗伊撇了撇嘴：“兰斯，你知道的，纠结这些问题，会让人变的偏执。只是詹米小姐，好像今天情绪不太对，安慰人实在不是我的特长。”