樊俊辙拿起一杯茶喝上了，然后笑道：“林总，我本来在斐声科技就是市场部门的副经理，这行业内向来是有一跳升三阶的说法，三阶升不了也没关系，毕竟都是初创公司，没那么多细分的高管岗位。最起码，也得要一个市场部经理的职位啊！”
话说得很直接，林皓文也不急着反驳，顺着他的意思问道：“樊先生今天着急见我，肯定是带足了硬货吧！”
林皓文也是话里挑明了直说，你要是没有硬货，就别在这里磨嘴皮子了。
樊俊辙笑了笑，有意伸手碰了一下那个黑色的公文包：“林总放心，斐声科技从去年三月份成立的时候我就在市场部了，所以我知道的事情还真不少。”
这年头高管跳槽、猎头强势挖竞争对手的现象都非常普遍，樊俊辙也是看准了皓石科技目前正在扩招的时机，而且势头正盛，跳过来也合情合理。
而为了能够在下一家新公司能被重用，这些跳槽的中高层管理，都很有“针对性”。也就是林皓文口中的硬货。
并且，现如今的科技公司，也没有什么《竞业协议》一说，初创公司，人员流动太频繁了，没那么多条条框框。
“樊先生，我直说吧，我公司的市场部经理已经有人了，他是