作，并且扣了他们今年的绩效奖金，希望领导不要对他们再进行处罚。我这里有他们行政执法的录像，除了还手，他们的执法过程是完全合法的。”
看不出来，这个主任还挺护短。
“我们不是来对你们执法行为问责的，我们是要来解决这个钉子户问题的。所以你只要告诉我钉子户这边是什么情况就好了。”韩梓宇直接说出了此行的目的。
“好的好的，钉子户的情况我在报告里说了，大体就是这样，情绪激动拒绝沟通，我们又不能强拆，几个受伤的也都在家里，是实在没有办法了才会请求领导帮忙的。”
听他这么一说，韩梓宇顿时有了主意。
只见韩梓宇和谢谦二人提着水果和营养品走进了钉子户的家中。
一进门韩梓宇就摆出了一副笑脸，先是表明自己是省里工作人员的身份，接着递上水果和营养品表示慰问和安抚钉子户的情绪，最后拿出解决方案，自己会回去和省里协调，看能不能争取多要一些拆迁补助，和他们约好时间下次坐下来好好协商。一整套流程下来简直就是标准的情境处理类问题的解决方式。
俗话说得好，伸手不打笑脸人，韩梓宇一进门就是一副和和气气的模样。人家虽然生气，但毕