作,并且扣了他们今年的绩效奖金,希望领导不要对他们再进行处罚。我这里有他们行政执法的录像,除了还手,他们的执法过程是完全合法的。”
看不出来,这个主任还挺护短。
“我们不是来对你们执法行为问责的,我们是要来解决这个钉子户问题的。所以你只要告诉我钉子户这边是什么情况就好了。”韩梓宇直接说出了此行的目的。
“好的好的,钉子户的情况我在报告里说了,大体就是这样,情绪激动拒绝沟通,我们又不能强拆,几个受伤的也都在家里,是实在没有办法了才会请求领导帮忙的。”
听他这么一说,韩梓宇顿时有了主意。
只见韩梓宇和谢谦二人提着水果和营养品走进了钉子户的家中。
一进门韩梓宇就摆出了一副笑脸,先是表明自己是省里工作人员的身份,接着递上水果和营养品表示慰问和安抚钉子户的情绪,最后拿出解决方案,自己会回去和省里协调,看能不能争取多要一些拆迁补助,和他们约好时间下次坐下来好好协商。一整套流程下来简直就是标准的情境处理类问题的解决方式。
俗话说得好,伸手不打笑脸人,韩梓宇一进门就是一副和和气气的模样。人家虽然生气,但毕