如何适应岗位。多做弄懂团队运作。如何各层面做得更好。忠诚为单位谋求个性和团体实际需要来协调彼此。
一起谋求发展，还是自己出来打拼。处理好团队利益。和合理获取资源有条件获取资源。
协调好彼此利益。支撑这一切都是重复劳动为基础贡献价值忠诚为前提条件被认可。
而允许获取资源的。劳动为基础。先有做事的获得的本事来担当。。劳动获得本事为前提的。
。至于为何探囊取物搬简单，和造梦简单，要么一步到位。要么没本事去做别的事情收获养活自己。
赚钱多路径。造梦，不同方法求变。这是自己想要的。既然想要就负责和坚持到底，有始有终。
失败就求变所以必然成功，是否能扛得起打击活下来。破产或伤害能活下来来求变。
所以没毛病。拥有这样特性的你或人，选择不造梦是浪费人才。只做简单。
甚至能谋划永恒是人的能力和潜力。还真的认为自己不行，那是你小看自己。
不是所有生物非生物独立个体拥有这样的条件。其次不就是厮杀斗争伤害对象，伤害原因，有那么纠结吗？
还无法释怀？这样黑暗正常的，