孙爱悦第一个看完，她满头大汗，拿着策划书说道：“方哥，这个节目太吓人了，不但是我们不熟悉的户外大型真人秀领域，规模还远超出我们的意料。”
李文喜放下策划书，也点头表示赞同。
其他人心里也忐忑，不熟悉的领域，先不说节目效果如何，首先就意味着他们缺乏自信。
没有自信，做事自然畏首畏脚，效率、效果都大打折扣。
看着同事们，方旭东也是心中苦笑，他怎么会不知道。
但他庆幸的是，陈子昂的策划书，太珍贵太详细了。
这档节目，光看策划书，方旭东就怀疑，它是在经过磨合和探索后，才形成了指挥有序、分工合理、配合默契的工作系统。
在指挥系统方面，陈子昂设置为，团队在总制片人下设立两位总导演，一位侧重于现场，另一位侧重于编剧；之下还有几个副总导演，分别负责统筹、艺人、商务对接、后期等。
在分工上，团队又划分为勘景组、编剧组、导演组、摄像组、后期组、制片组。
《蒙面歌手》那档节目之前，界内是没有编剧组这个工种的。
陈子昂首创，效果惊人，台上的歌手即便没有演技，编剧组为