徐临渊为公司的几位部门的主管画了一个美丽的大饼，鼓舞起了他们的斗志，.
按周正祥传授给他的生意经来说，作为一个公司的最高领导，要在第一时间知道管理层的员工们的想法，根据他们的不同的需求，给予不同的期望值，那么他们自然会为那他们想要达到的期望值而努力。
而且作为一个老板，要把握住公司运营发展的大局方向的同时，多的就是要花点时间去了解手下的员工，知道他们的需求和想法，掌握他们的心理，尤其是管理岗位的人，要善于发现人才，并有效地使用人才，做到这一点就足够了。
如果没有太多精力，那么只要把管理岗位的主要人物抓住就可以，基层的员工们自然会由这些管理者来发挥他们管理水平。
所以徐临渊很忠实地执行了这个原则，在见过了这四名公司的主要管理层人员之后，至于其它的基层员工，徐临渊自然也没有一一去认识。
因为他根本就没有那么多时间去认识。
十点半左右，公司招聘的事情交给刚子和周良国以后，徐临渊的办公室又来了两名客人。
这两名客人一个是正源汽车城4S店的员工，此次是专程给徐临渊送车来的，而另一位则是周正祥