管理上就有所欠缺，不过公司的管理制度上，我们没有权利订制或变更，而就目前来说，有些制度还是有些过于严苛，有些员工适应不了，可能就会有情绪，另外这工资……”
徐临渊摇头，道；“这些管理制度当初定制的时候，就并不是很完善，现在体现出来了，就要改一下，不过工薪标准不能改，我们给员工的工资待遇已经不低了，不可能公司有赢利就要给员工涨工资，那亏损了呢，所以这根本不合理，还是严格按照原有的制度来，现在这些员工有情绪，恐怕主要是最近工作强度太大的缘故，所以在考勤、福利、和补贴等方面改动一下，再定期组织些活动，释放一下他们的工作压力，大概就这样一个思路……”
乔学亮听了，点点头道：“那好，我跟贺东洋商量补充一下，回头再做一份计划出来……”
徐临渊点点头，道：“这农贸公司的事情，我现在没有太多的精力顾及，咱们是一家人，所以我交给你，也希望你能帮我把好关，贺东洋自进入公司这段时间以来，业绩很突出，也很能干，是个难得的人才，所以我打算把他提到总经理的位置上来，主抓业务，你在副总经理的位置上抓好管理，你是我小姑父，要是有什么想法，直接跟我说……”
乔学亮