这位董事长来任命的。
所以钟重之前的职务暂时是总裁助理，而这次徐临渊回来以后，亲自签发任命书之后，钟重也顺利地升任总裁，很自然地完成了过渡。
钟重和汪倪一样，徐临渊给出的第一年的年薪都是200万及分红等薪资福利，今后会逐年进行递增，如果他们的业绩十分突出，能带领公司走上一个新的台阶，徐临渊将会配给他们一定的股份，所以这些激励政策很灵活……而这两位得力干将，也很乐意接受这样的条件，这才让他们有发挥的舞台，有奋斗的动力，如果一开始徐临渊就将薪资待遇提的很高，不给予成长的空间，这反而让接受过美式教育的两个商业人才不能适应。
徐临渊了解他们的个性，这种人就喜欢这种有激情的工作，尤其是从零开始的企业，能够提供他们发挥的机会将更大，与企业一起成长壮大。
更主要的是，这个企业之中不存在高层之间的复杂竞争关系与权利争斗，就是有股东，那也都是小股东，周正祥人家根本不参与决策事务，只参与分红罢了，所以这样由徐临渊一人说了算，身边也没有任何人掣肘，决策高层也没有利益争斗的企业集团，也是能够网罗住他们的主要原因，程正深也是如此。
谁会愿意自