润挂钩，你干不干？”赵东升闻声苦笑道：，“您在这里当这个市委〖书〗记没问题，要是换一个〖书〗记呢？”
王国华笑道：，“假如有一套制度能够避免因为换一个市委〖书〗记而导致企业领导班子的动dàng呢？”赵东升摇头道：，“我还是坚持我的观点，任何制度在失去监督的权利面前都没有用。”
，“你的意思，sī有制成为必然？还是要搞mbo？”王国华笑了笑，赵东升听了微微叹息道：，“我现在有点mí茫。西方国家也有国企，他们的企业经理人制度却执行的很好。”
，“我认为，这家企业，首先是全体职工的，其次才是政府的。”
王国华的一句话，说起来很轻松，但是听众赵东升却一脸的疑huò。
“您能说的细致一点么？”赵东升心中有疑问，追上来问。王国华一边往里走，一边淡淡道：，“很简单，监督权下放，由企业职工共同推举一些工人作为监管委员，成立一个监管委员会。企业做出的任何重大决定，都要经过该委员会的多数委员的同意。”
，“这样一来，集团党委还有存在的必要？”赵东升已经砰然心动了，但是还有担忧要说，王国华头也不回的大声道：，“集团党委可以做