的有一定影响力的员工。
这个监管委员会,最初的设定是对企业经理人进行监督,可是字在执行的过程中,由于工会的介入,监管委员和工会联合之后,生出了一些别的念头。对企业的生产很经营也去指手画脚,这样一来赵东升就不能接受了。我可以向委员会解释企业的经营理念,也可以跟工人谈待遇之类的问题,企业的生产经营那是经理人的事情,什么时候轮到工会和监管委员会说了算了,那还要企业ceo作甚?
因为这个事情两边开始打嘴皮子官司。卓强国这边调解多次似乎双方都不肯妥协。最后这个官司只能打到王〖书〗记这个始作俑者跟前来。实际上卓强国也相当的为难,〖书〗记的指示要贯彻,企业的经营也需要一个稳定的管理班子。商场如战场,整天为了内部的事情争吵,这企业还要不要办。
老那这边也有道理,恩州电子集团是国企,既然是国企,企业的工作就是企业的主人,代表工人利益的工会,怎么就不能参与企业管理了?
两边各执一词好在现在企业还只是在整改的过程中,问题发现的还算早。
王国华很有耐心的听两人说完各自的道理,不紧不慢的笑着对老邵道:“邵〖主〗席,你是老同志了,轻有这样的工作