重用你。你愿意怨恨，那就让你怨恨去吧，想要腹诽，那就腹诽去吧，有意识地把你边缘化了，或许你会更加安宁一些。主持年轻干部的培训工作，就是一个很好的佐证。
当然，如果是全市副处级以上干部培训，意义就不一样了，最起码能说明，领导对你还是信任的。主持这种没有什么意义的年轻干训班，说白了，也就是你整天无所事事，随便给你安排个工作，让你不要多嘴多舌地闲中生事，防止你反了天，变成孙猴子。
陈云生作为在体制里混了多年的老官场，不会不明白这一点，可是明白了又能怎么样呢。一旦失去了组织的信任，就要乖乖地做一个没娘的弃婴，等死有点难听，却千万不能随便嚎哭，要不然就连做弃婴的资格也会失去，变成混在组织里的怪胎。既然是怪胎，把你提前流产，或者胎死腹中，都没有什么不可能了。
在组织部副部长的位置上，哪怕就是自欺欺人，也还有这个机会，一旦提前退休了，就什么也没有了。(请
记住)你的一言一行一举一动，跟别人再无瓜葛，你可以尽情地怨恨，也不用腹诽了，直接骂出来就可以，但是一定要记住一点，不管是怨恨还是骂人，最后的结果只有两个，一是因激动而造成内分泌紊乱，二是因口干