，但如果没有声学基础，难免就要从头开始学。
关键声学这专业，你通常还没办法自学，必须要在学校或研究所的实验室内，通过各种设备亲身感受，才能真正领悟声学的奥秘。
当然了，声学这专业对天赋要求也很高。
真正顶尖的人才，通常都有一副好耳朵，他的听力和感知要比普通人强很多。
也只有这样的人才，才能做出极致的声学产品。
至于张珲和吴嘉瑞是不是天赋异禀不重要，只要他们是电声人才，麒麟科技都需要。
麒麟声学研究院如今籍籍无名，想让大学和研究所推荐点人才也没人搭理，只能通过提高薪资待遇来吸引人。
重赏之下必有勇夫，想招募到顶尖的人才，尤其是要和一些国企抢电声学这种稀缺人才，就必须舍得下本钱。
在金陵大学发生的事情，在其它一些院校也有发生。
只不过像张珲和吴嘉瑞这样的情况，应该是少之又少，也只有金陵大学声学专业能有这种特殊待遇。
毕竟人家这门专业在国内排名第一，而且有多年的积累。
不像一些学校的声学专业，都是新开设出来的。所以在招聘方面，自然要问的更仔细一些。