诊断中心干一干。”
引入一名……命不久矣的三级教授。这对医学院和医院来说其实是一件亏本买卖。引进高端人才，一般学校和学院都会给出价格不菲的安家费。同时还要为对方配套相应的科研资金，提供实验室以及工作人员等等。同时还需要将相应的资料上报到省一级人力资源和社会保障部门，再经过审核后才能通过。
这么多工作，这么多付出，换来一个最多只能工作个三五年的三级教授，绝大部分的学校和医院都不会去做这种亏本买卖。
但宋文却有不同的想法。
一方面，她设想中的诊断科学科建设，需要有一个能够拿出来撑场面的人物。而同时这个人又不能在之后因为各种各样的原因，反过来成为学科发展的阻碍。
另一方面，宋文也确实想成全一下张教授，给他最后一个燃烧自己生命和热情的舞台。让他为自己所热爱的行业，释放出最后一点力量。
这绝不是对人家的怜悯，这是一种真正的尊重。尊重人家作为医生，作为教授，作为一个人的选择。
“那没问题啊。”孙立恩没想这么多，他只觉得，让这位张教授自带团队来诊断中心当个副组长实在是有些不合适。“不过人家要是来了，我这种假冒的副组长