一家人有老有少，五个人的名额其实都算有些偏少。不过凡事确实也做不到尽善尽美，毕竟三室一厅的房子住六个人已经有些紧张。再多提供交通名额，那反过来还得调整住房安排。
常宁总公司这边也特意准备了工作人员和车辆。专门的接待人员驻守在火车站门口，专门负责把同事们的亲属接到公司预定好的住宅小区里来。这样的安排花销其实并不算太大，但胜在透着一股令人心情愉悦的体贴和人情味。
作为主导这次活动的最高领导，孙宏斌对这些员工的生活安排几乎是每天都要过问。好好一个营造“家庭感”的公司集体活动，要是中间出了什么考虑不周的地方，反而让这些为了公司辛苦多年的员工心里不痛快……那可就太不合适了。
原本按照计划，孙宏斌和王彩凤两口子今天下午才会回到常宁总部。但今天早上，孙宏斌还在喝茶吃早点的时候，他忽然接到了自己手下一个副总打来的电话。
副总在电话里问的很直接，“孙总，咱们集团旗下的医院，对员工家属有没有优惠政策？”
“目前是没有这个流程……怎么了？”孙宏斌有些奇怪，毕竟自家事自家知——现在的中富医院仍然还处于“萌芽”阶段，不管是治疗还是科研任务都还远没有