下难以进行一个大概的估计。但一般来说，大城市的顶级医院科主任，月收入大约在4~8万元之间。其他包括出席会议、学术交流等等的费用加在一起，大约能进入到月收入10~15万的门槛。
不同科室的医生奖金收入水平都不一样。有些本来收入就不多的科室，能拿到院平均水平的奖金就算不错。而有些科室……相对来说收入水平会高一些。
比如有大量手术任务的心内科、经常需要使用医用耗材的介入和骨科，以及重症医学科。
但李承平所在的呼吸科，收入水平一般都不咋地。原因也很简单——会得呼吸系统疾病的，一般都是收入比较低的人群。
不管是慢性阻塞性肺疾病（COPD）还是哮喘，又或者是肺部感染的患者，大部分都和重体力劳动、身体素质较差、缺乏劳动保护有密切关系。尤其是COPD患者，年龄偏大且以农民、矿工和粉尘环境下长期工作的工人为主。
这些人在晚年发病，年轻时工作又导致身体不好。收入低、底子差、这样的患者在呼吸科里算是最普遍的患者侧写。对他们的治疗往往以缓解和维持为主，科室基本赚不到什么钱。
李承平之前一个月的工资是三万二，加上低于院平均水平的奖金和其他杂