虽然可能有一点小的混乱，可张扬多会啊，让那些副总经理上位，这一下算是填补了空缺。
最主要的是，张扬没有直接任命，而是暂代，看表现。
表现好的可以坐稳这个位置，表现不好那么对不起了，拜拜了。
哪凉快哪待着去吧。
别看这小子年轻，对把控人心这一点还是有些能力的。
在开除了原来的管理层，立马给他们涨工资，堵住他们的嘴。
就算这事过后，他们也不会说张扬的不是。
吃人嘴短，拿人手短。
给你涨了这么多工资，你还说老子，那么你也别做了，回家吧。
最最主要的是，这小子提拔副总经理上位这一招玩得高啊。
在科龙，那些副总经理的能力已经超过了总经理。
只不过之前总经理在位，他们挤不掉，只能成为副总经理。
这一切刘仁都看在心里，为了补偿他们，特意弄了一个常务副总经理。
也就是说，除了总经理外，常务最大，如果总经理不在，常务主持。
一般时候，总经理都会在，这个职务有些鸡肋了一些。
不过没办法
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