是2002年上市的，华歆科技摇身一变不再是家族式的企业，随着社会各界的资金不断涌入，新成立的董事局成了公司名副其实的最高权力机构！而作为老东家旗下的另一家公司，苏梦文化也在变革中无声无息的掌握了10%的股份。
刘振华是苏采薇的嫡系，一直在苏梦文化中任职。在入驻华歆科技之前，虽然知道华歆科技也是苏家的产业，但他对这家公司的了解并不多，待到董事局成立。苏采薇亲自运转了几年之后便将包袱甩给了他，刘振华这才渐渐理顺华歆科技的运转状况。
公司是好公司，就是规模太大。内部太复杂！
因为苏梦文化不是董事局内的第一大股东，刘振华身为董事局主席在做一些事的时候就免不了要考虑各方能否接受的问题。顾此失彼，施行中庸。势必少了锐进的气魄，若不是有米歇尔集团的代表白燕在大势上全力支持他，并且与执行委员会的主席（ceo担任）构成了铁三角，他这个董事局主席委实有些憋屈。
他知道，如果这个位子上坐的是苏采薇的话，情况就将大不一样了。
这女人在董事局里的影响力绝对要高过自己不止一筹！只是不知道她为什么好端端的董事局主席不做，偏偏要跑去一所中学当数学老