管理者。
其实徐青现在的能力，还不足以管理future集团这些大型公司。
所以徐青才会当一个甩手掌柜，除了懒的原因，还有能力不行的原因。
不过谁让徐青拥有未来信息这个无敌大杀器，又刚好赶上了互联网大发展的潮流，徐青没怎么遇到困难，就建立了这么多公司。
但现在公司发展的越来越大，徐青管理公司很吃力了。
边做甩手掌柜边学习才是正确的选择。
只要徐青掌握了公司的发展方向，大部分股份，人事和财务，徐青就不怕被别人架空，公司也会发展的很好。
公司的发展方向只要按照徐青指定的规划走，只会发展的越来越好。
股份只要保持着51%这个底线，徐青就是公司的大老板，徐青就有绝对的话语权。
人事方面，高级管理人员都是徐青亲自任命。
财务方面，超过1000万美元的支出需要徐青签名。
而且徐青的秘书团也在监控着公司，彼得也会帮徐青盯着。
这些措施保证了徐青对公司的绝对掌控权，没有人能架空徐青。
又是新的一天，徐青还是在公司处理事情，徐