青会暗中调查，那个高管是不是真的很差。
公司高管代表了公司的形象，如果一个在网友中形象很差的高管，那么势必会影响到网友对公司的看法。
曾经徐青无意间在future社区，看到了一个网友说future集团的一个高管，有家暴倾向，亲眼看见那个高管暴打他的妻子。
虽然徐青设立了一个专门的部门，关注公司所有的管理人员的行为，但这仅限于公司范围。
这些管理人员在公司之外的事情，徐青不会让那个部门去关注，这样做不仅犯法了，还会引起管理人员的反感，徐青耗费的资金也会很多。
哪个高管有没有家暴倾向，徐青当然不知道，甚至哪个高管有没有吸du，徐青也不知道。
对于那个网友发的帖子，徐青很重视。
家暴是一件非常损形象的事情，徐青绝对不允许公司的高管有家暴倾向。
徐青立即让人调查，发现那个高管果然有家暴倾向，徐青立即解雇了那个高管。
然后徐青特意在那个网友的帖子回复表示感谢，并赠送价值1万美元的礼物。
徐青的这一举动，让很多网友大为夸赞。
但也引起了一些舆论，