们中间，要摆出替他们着想的姿态。”
秦臻一脸茫然。
吴曼只得深入讲解：“举个例子。比如，你要安排毛晓珺去做一档录播节目。她不去，你怎么办？”
秦臻想了想，说：“那我就说，这是曼姐让你做的。你要不做……”
“你是想说，你要不做我就去告诉曼姐？”吴曼啼笑皆非，“这跟小学生告老师有什么区别？”
秦臻又哭丧着脸：“不是说，往你身上推吗？”
吴曼轻叹一声：“你呀，脑子就不会转个弯吗？你可以这样说，曼姐本来是要安排你做另一个工作的，那个时间更长，花费精力更多。我就想着，你已经很辛苦了，就帮你换了这个。你摆出个替她考虑的姿态，她还能说什么呢？”
“这、这不是撒谎吗？”
“这叫工作方法！”
“哦。”
秦臻还真认认真真记在本子上了。
“还有，也是最重要的一点。要尽量做到公平公正。不能让他们抓住你的小辫子。一旦有人觉得你不公平，那以后的工作可就不好开展了。”
秦臻点点头，又记在了本子上。
吴曼又教给秦臻几个管理方面的小技巧。秦