刚刚参加工作的时候心里高兴，有劲头。心里想着广阔天地大有作为，满**都是想着干出一番大事业，走路都恨不得蹦着走。
但是干了几年之后，发现理想很丰满，现实很骨感，于是慢慢的跟单位的老油条们学，学怎么奉承上面支使下面偷奸耍滑。
归其原因，可不就是自感前途无望，工作不能给自己带来更好的改变了，满心想着偷懒？
在这些人的失神之中，李宪提高了声音，给出了自己的解决办法：“所以，我们要从工资制度入手，让愿意干而且干得多的人，拿到符合甚至是超过他所应得的报酬。而那些不想干混日子的人，我们也不通过罚款来惩治，只是通过强有力的，公平的工资机制，让他少拿，甚至是拿不到钱，让他们知道在厂里混日子是没有出路的。一定要通过工资机制让所有职工们明白一个道理，干多干少干好干坏，不一样！”
听到这番掷地有声的理论，众人看待李宪的眼神都变了。
杨宏山已经被他这套理论彻底迷住，激动的满脸通红。而一旁的王芷叶，也忘了脑门上的痛疼，刨根问底：“你说了这么多，具体的工资应该怎么做？”
在瓷砖厂里呆了小半个月，李宪对厂里的情况已经非常了解了。他当