厂之初呢，我首先考虑的就是大家伙儿的安置问题！”
他刚说到这儿，立刻就有职工提出了质疑：“你们到来了好几天了，要先想着我们，咋不跟我们早说？”
“这个同志说的不客观，当初大家伙儿的情绪，根本做不下来嘛！不过现在也不晚，我们辉煌纸厂已经向区里递交了收购方案，其中职工安置的部分我跟大伙儿简单说一下啊……”
周小波详细的将更改就业合同补助，工龄买断以及退休职工，失业职工就业补助基金的方案介绍了一遍。
但是随着他讲话的进程，职工们的脸上，却渐渐没了兴趣。
这他娘的是啥方案？
要是没有那个啥……啥股份分红来的长远？
一个是厂子还是大家伙儿的，一个是改合同变着法往出踢人。后者虽然有一笔钱能马上拿到，可是孰胜孰劣，职工们不傻，心里有一笔明白账。
说着说着，周小波自己也觉得气氛有点儿微妙。正当他准备再临时给安置方案加点儿码的时候，一旁的几个年轻职工起了哄。
“花皮眼子，你可败逼逼啦！”
“就是，说白了不还是嫌厂里老人碍事儿，想一脚蹬吗？”
“滚犊子！