果领导不喜欢你的话，哪怕再有能力，也是徒劳无功罢了。
刘华强自认为自己在仁川县政府办公室主任的这个位置上干的不错，可问题是，他是上一任县长提拔起来的人，在县里面没有什么后台和背景，如果徐君然这个新任县长对他不满意的话，那十有**，这个办公室主任的位子是要退位让贤的。
刘华强很不甘心！
他很清楚，要想保住自己的位子，就必须要抢在别人的前面，向新来的徐县长靠拢。
在仁川县工作了这么多年，刘华强明白一个道理，仁川的机关干部太多了。密密麻麻的一大片。自己不去接近上级领导，就不可能进入他们的视线，他们就看不到自己。不管自己怎么努力，怎么廉洁，怎么出色，都有可能被埋没。因此，在一定的阶段前，他必须得去接近领导。
当然，这个接近不跟领导去做交易。去做买卖，而是要让领导感觉到自己的存在，自己的优秀，特别是自己的忠诚，要让领导感到。自己是他的人，或者是他所代表的利益集团的人。谁掌权都喜欢用自己人，在一点，古今中外，不管是打着什么旗号的，几乎无一例外。但是，官当到了一定的层次。一定的级别，又不能再去瞎找人了，也不必去瞎找人了。因为这个时候，自己已