“如何推广？”
“依然用地推的方式。”
时胜杰插话问：“仍然启用罗伟？”
“这一次就用不着他了，他有他的活儿要干，现在的活儿不适合他。”李正一摇头说，“我的打算，是想让秋姐去长水的各大院校去招人，招大三大四的实习生，他们才有时间到处跑，具体一定的时间优势。”
“招多少？”庄向秋问。
“100人。”
“够用吗？”庄向秋疑惑道，“你想全国各地铺开，抛开偏远的以及其他不能到达的几个省份，每个省份才4个人左右，怎么可能短时间内铺开。”
李正一说：“够的，你招人的时候，把关好，招那些口齿伶俐，反应敏捷的那一些人，并且最好是每个省份都招牌4-5个，一百人只是一个标准，稍微超出一点也没关系。”
“这第一批人，出发之前我们需要培训过关，他们的任务就是在每一个省份驻点，全面推广铺开我们的定制的计费软件。他们没有底薪，但我可以给他们40%的销售提成，前提就是在一定期限之内完成我们预定的销售目标，至于这期间，他们用什么方法来完成他们的任务目标，我完全可以不管，我只要结果。”