的小事根本就不需要经过李正一这边，而一旦汇总到他这里，那就说明事儿不小。
汇报工作不需要寒暄，所以直接进入正题。
欧阳清首先说：“人员招聘已经初具规模，目前人数有20多人，其中研发人员居多，其他类型的人才也有。但是现在有一个问题，组织架构没有完善，很多人员都没有一个明确的方向，这方面要提上日程才行。”
李正一望着坐在面前的两人，左右看看说：“你们有什么建议？”
欧阳清一摊手：“这方面就别问我，我不熟悉，更不擅长，晓龙估计懂一些，你来说说。”
后一句是跟章晓龙说的。
李正一跟着去瞧章晓龙，看他有什么说法。
章晓龙也不推辞，直截了当说：“我考虑的可能不完善，但可以提供一个思路。我觉得游戏公司，既然要做代理和研发，那么有几个部门就必不可少，比如项目部、运营部、策划部、研发部、行政部、财务部，其他还包括宣传、设计、美工、销售等，而侧重点，就应该在项目、运营、策划和研发这四个部门。”
李正一询问说：“你说的有道理，不过有一点，现在招聘来的人员中，有相关的管理型人才没有？”