的流量导入，应该可以很快的让公司进入正规。
在视频模块开发过程中，有一个实习生叫做杨茂州，是人大计算机专业的大四学生，也是个保送研究生了。杨茂州在视频模块开发的过程中展现的技术实力让江辉很意外，一般的大四学生是比较难有那么多想法的，江辉准备安排他来负责视频模块。
校内网招聘的实习生，目前普遍都是大四保送研究生或者在读研究生，这样的人员水平相对比较高，同时也有相对长的时间来校内网实习，能力好的还后续可以考虑吸引到公司作为股东或者正式员工。
同样的，在“大家来吐槽”的模块开发中，实习生陈远光的表现让江辉比较满意，他是京都大学软件工程专业的大四学生，江辉也让他逐步挑起“大家来吐槽”的大梁。
公司发展的速度太快，为了尽快的解决人手不够的问题，江辉除了委托猎头寻找人才在，还加大了实习生的发掘力度。对于水平比较好的，果断的委以重任，后续考虑给予股份激励。
校内网视频模块和“大家来吐槽”的上线显得相对平淡，一方面是考虑到视频上传内容的敏感性，需要有一个过程让审核员把握好审核的度，另外一方面是因为视频的上传和播放对服务器资源的占用比