“校内网是一家创业型的公司，在刚开始公司不会给大家很高的薪资待遇的，刘小姐你对这一块是怎么考虑的？”，江辉说道。
“正因为校内网刚刚建立不久，现在的发展非常迅速，正式人事经理可以大显身手的时候，我希望能够见证校内网的崛起，实现公司和个人的双赢”，刘楚晶说道。
……
经过一番交谈，最终江辉参考两个副总经理的方式，承诺给予0.5%的校内网股份，其他每个月就只有最低工资标准规定的薪水了。
副总经理和人事经理算是公司比较重要的岗位，其他的一般人员江辉就暂时没有考虑给予股份激励了。
等到面试结束的时候已经时晚上六点了，江辉便邀请方大文、唐文章、刘楚晶和李石贵一起吃饭，毕竟以后大家就是一个公司共同奋斗的人员了，提前熟悉熟悉也好。
方大文、唐文章、刘楚晶都是工作多年的职场老人了，对于如何与人相处杜有着自己的一套方式，饭局的气氛被烘托的非常好，反倒是江辉和李石贵显得不是那么擅长与人沟通的样子了。
借着吃饭的时候，江辉也和大家介绍了一下校内网下一步的工作重点，校内网和光辉游戏、光辉支付、Hao123