姐在帝都上班，她帮我找了个实习，刚好她这几天在岭南出差，今晚就和她一起飞帝都咯”，胡敏婷说道。
“帝都啊，一般那边的公司杜不喜欢招聘外地学校的人去实习的，特别是像我们人力资源管理这种专业”，游丹丹有点低沉的说。
所谓人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
看起来挺高大上的，也是每个公司必须具备的岗位。但是这个专业却是两极分化很严重。
大公司的人事话语权往往比较大，人事总监的级别也是比较高的，但是小公司的人力资源管理却是比较粗犷，往往啥都干，有点像是打杂的，话语权什么的，只能呵呵了。
而在行业内，绝大部分人力资源专业毕业生都去不了大公司做HR，自然而然的，这个专业的毕业生，普遍来说薪酬待遇、社会地位并不是多么的高。
“我也是碰巧我表姐帮了忙，先不跟你说了，我得去向辅导员请假去了，等我实习回来请你吃大餐”。
“我陪你一起去找辅导员吧，