没有艺术所需要的灵性。
正是因为情商，这东西，任何学校都无法搬到课堂上去讲，所以架构师这类人才的培训，已经成为了世界性难题。当然也包括中国在内。
这也许，就是天赋吧！
在有了天赋的情况下，要怎么做才能成为架构师呢？
首先，我们来说架构师的具体工作。其实，架构师的工作，可以总结为两个字：选择。
这个选择，不是随便闭着眼睛，就可以做好的。架构师为了做好一系列地选择，必须得考虑到每一个细节。
有一句话叫：细节决定成败。用这句话来形容，架构师的工作，是最为恰当的。
那么，架构师怎样才能做好自己的工作呢？
架构师必须要有过硬的技术。不管是技术的深度，还是技术的广度，都必须得懂、得知晓，可以不求精通。
对客户单位及其环境的了解。对客户业务的理解，是架构师所有工作的起源，抛开业务谈架构，就是耍流氓，就是瞎扯蛋！这也是了解客户需求的起点，你对客户业务不了解，也就很难了解到客户的实质性需求。
良好的沟通交流能力。这种能力，不是IT行业的专利，几乎所有的行业，只要是跟