第六〇五章改革继续2
1.
于是，从8月10日起在户县各乡镇开始持续推行教育人事改革的过程中，陆陆续续地就发生了一些落聘教师侮辱、谩骂甚至围攻教育局工作组、教委办工作人员或中小学校长的事情。教育局和当地镇政府、教委办等有关部门迅速协同作战，采取各种有力措施，用最快的速度把小范围内的对抗苗头给消灭在了萌芽之中。
作为户县教育人事改革的“排头兵”，户山镇教委办主任钱进虽然也因改革的事情受了一点惊吓，但毋庸置疑的是，钱进的做法是及时也是有效的，也是值得肯定的。最起码在外人看来，一直到全县的教育人事改革顺利结束，户山镇教育系统内也没有传出哪怕是一点点因人事改革而掀起的风波。相对来说，或者说最起码从表面上看，户山镇教委办和钱进无疑是户县教育系统内这次人事改革工作最成功的的典范。
2.
8月20日，户县各乡镇各学校的教育人事改革全部结束之后，就在各级领导为全县教育人事改革的顺利和成功而沾沾自喜的时候，因人事改革而带来的更大的风暴已经在悄然的酝酿之中，且大有愈演愈烈之势，落聘教师和政府、教育主管部门，以及那些手握大权的基层