按照惯例，会议一开始还是各部门本学期工作总结，这种工作总结每学期都搞，各部门都已经形成了各自固定的套路，只是在开头结尾更换一下称呼和日期，中间罗列一些日常工作内容即可，至于各部门最后给各自工作的鉴定肯定是“成绩大于缺点”，最后也一定是“找差距、寻不足，在以后的工作中严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取让工作再上一个新台阶”等等，这些官话套话老师们都听烦了，老师们关注的是校长钱进的讲话。
一般情况下，钱进的讲话内容包括三个方面，一是对本学期工作进行简单总结，该表扬的表扬，该批评的批评，肯定是表扬多批评少；二是兑现开学前对老师们的奖惩承诺，这可是老师们每学期结束的时候最盼望的事情，成绩好的可以拿到几百元，这可是天上掉馅饼的好事，手里拿到钱，老师们平日里的受苦受累和怨言也就没有了，是一个皆大欢喜的事情；三是校长对下学期施政的规划，这里面老师们最关注的还是已经进行了一年的教育人事改革，老师们都想知道今年有什么改革新政，或者改革会不会改到自己头上，这才是普通老师最关注的事情。而那些热衷于“官位”的校委会干部们，也可以借机窥探一下自己头顶上的“官帽子”在下
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