中10元钱直接发放到工资，另外10元作为班主任的绩效工资。如果加上前两任校长给班主任老师增加的补贴和国家补贴，咱们班主任费的额度已经不小了，如果再提高的话学校财政上也会有压力的···”
“孙校长，我说的不是再提高班主任补贴的事情，我说的是能不能把班主任绩效工资由原先的一学期一结算改成一个月一结算？”春天再次提出了他的建议。
“这是为何？”孙吴冬搞不懂春天提这个建议的真实目的。
“我认为班主任的绩效工资每个月清算一次，对刺激班主任老师工作积极性的作用会更大···”春天坦然表露他的观点。
“这倒也是啊！从心理学效应上来说，半年一个大刺激的效果确实不如每月一次的小希望，这也符合贝勃定律！”孙吴冬呵呵一笑，“没想到春书记还是研究社会心理学的行家啊！”
“孙校长见笑，什么心理学我可不懂！我是实事求是地从事物的发展和结果看待问题的···”春天实话实说。
笑过之后，孙吴冬继续说：“至于组织班主任老师外出学习的事情那就更简单了，我保证每学期组织班主任老师外出参观学习两次，咱们可以去县城的兄弟学校学习，也可以到东州市的那