大环境。作为一校之长，我能做到的就是尽最大努力提高班主任老师的福利待遇，尽最大努力为班主任老师创造一个良好的成长环境，让班主任老师在工作中能看到希望和未来！在开会之前，负责学校学生管理和班主任管理工作的校团委春书记找我谈话，春书记根据咱们户山中学的实际情况跟我提出了三点建议。我认为春书记所提出的这三点建议非常好，立足点和出发点都是为了咱们学校教育的发展和班主任管理工作的提高。下面，我将针对春书记的所提出的三点建议一一做出答复···”
相比刚才孙吴冬针对教师任课选聘所谈的两点问题，他的这一番针对班主任工作的讲话引起了不少老师的兴趣，尤其是那些已经申报过班主任工作的老师，更是从孙吴冬的这番讲话中看到了一丝希望。因为在孙吴冬的讲话中谈到了这三个建议是由负责学校学生管理和班主任管理工作的校团委书记春天提出的，这是一个让老师们感兴趣的关键点。
户山中学的老师们心里都很清楚，春天自1995年接任学校团委书记和负责学校学生管理和班主任管理工作以来，一直是兢兢业业、勤勤恳恳，对待工作一丝不苟、精益求精，带领着户山中学的班主任老师们一步一个脚印地走下来，才使得户山中学有此井然