较好管理，一些恶习还不会太严重，能纠正过来。
“王总，你这才要了三百个人，就不能多要一些吗？”柿长有些着急，三百个人，太少了，这安排谁去合适呢？
按说应该优先照顾那些困难的，比如身体不好，或者有伤残的，可王浩安说的很清楚，那样的不要。
这安排了三百个人，其他人怎么安置？真的都让他们自谋生路？许多人会摆弄机械，别的什么都不懂，到时候能干什么？
“很抱歉，我只能答应这么多，这还是因为我公司的业务扩张了，并且有一些人过两年要退休，所以才能忍受住。”
“我是商人，目的是赚钱。我已经解决了很多工人的安置问题，你也知道，我工厂那些员工，有一多半都是曾经没活干的企业职工，好像那时候也是你塞给我的吧？”
“如果我都不赚钱了，那他们怎么办？不是国企的工人，政斧就不管了吗？说句不好听的，真到了那个时候，厂子一关，我直接走人，我饿不着，依然可以舒舒服服的生活着，那些工人怎么办？”
“许多企业就是因为人员臃肿而被拖垮的，现在多塞几百人，我也能扛得住，但未来怎么办？之前的教训还不够，我还要只看着眼前的利益吗？”