员以及对所招收服务员的要求。
秦晓彤稍稍思索之后，决定无视那18周岁到35周岁的要求，抓住这个机会试试。
她现在缺的是投资人，而她的问题就在于她根本见不到能作为投资人的有闲钱的人。五星级酒店进出的有钱人应当相对较多，虽说她不见得一定能找到一个愿意投资的，但至少能接触到人，她的机会就更多。
抱着不纯洁的目的，秦晓彤走了进去。重生前她就听说过，现在服务业缺人缺得很严重，人员流动性很高，而她只是想应聘服务员，应该不会要求她的学历，在人员严重缺失的情况下，她应该有很大机会应聘上。至于年龄要求……她会尝试说服对方。
在秦晓彤找到人事处，说明来意之后，就有人过来对她进行面试。在面试之前，她被要求填了一份个人资料，人事大致浏览过她填的东西后，就开始了面试。不过面试只进行了五分钟，问的问题包括有没有在大酒店当服务员的经历，对于服务员应该有的素质的理解等等。
秦晓彤毕竟是做辅导老师的，从前看的书也多，而且她之前确实有过几个月当服务员的经历，只不过不是在大酒店而已，对于回答这种问题，完全是信手拈来。她看得出来，人事对她的回答还挺满意的。
“你还没