界有名的专家组来做最后审核，时间定在下个月底。
这个案子原本是策划部a组的人在负责，在叶慈等人接手之前a组的策划工作一直进行得不太顺利，光是初规就已被打回来了三次，后来a组组长休产假，副组长辞职，这个案子的进度便一度停滞。
市场总监压力很大，于是挥动起手中的“皮鞭”开始对各部门主管进行轮番鞭策。
上次月底总结会上，杨经理心生诡计，成功将这烫手山芋踢给了叶慈。
要是换作以前，能被公司委以重任，叶慈肯定是感恩戴德，并竭尽全力去做到最好。
然而上次被踢出御景山庄项目组的事情着实伤了她的心，加之现在多了份兼职，每天从早上八点到晚上十二点，陀螺一样，超负荷工作，纵是有心想全力以赴也实在是力有未逮。
没有百分百投入精力的直接表现就是她对下个星期一的初审会其实并不是很有信心。
杨经理显然也从她的话里听出来了，语气转严：“叶慈，我可不想听你这种带着不确定因素的回答，下个星期一的初审会不仅是方总，开发商那边的负责人也会参加。一个概念性规划就已耽搁了一个多月，照这速度，下个月你们拿什么来给专家组审核？你要知道如果到时审核未通过而影响了开