差不多十七八岁的时候，就让他初步接触家族生意，掌握话语权，接下来肯定是一个漫长的培养期。诶说起这个，你打算跟小老板走吗？”
“这事儿能归我们决定吗？人家直接找他老爸，一个调令下来，谁还能反抗怎么的？”
“话可不能这么说，我听说小老板挺通情达理的，如果真不愿意跟他干的话，应该也不会如何为难吧。”
“嘿嘿，那可不一定，是，人家小老板是通情达理，但小老板身边的人，可不一定就会这么想。不过呢，这些其实也不关我事，我觉得人家不会看上我，如果真看上我，我大不了跟领导说自己辞职。”
“哟，你就这么不乐意跟小老板干？”
“也不是不乐意，只不过我现在这工作挺好的，我已经知足了，就不指望跟着继承人再去奋斗那些有的没的了。”
诸如此类的对话在家族内部各地时有发生。
有的人紧张激动，想要在第二天姬安下来选人的时候好好表现一番，有的人冷漠以对，觉得这事应该与他无关，谈论了几句就不再关心，有的人反感至极，生怕姬安这个毛还没长齐的小孩子选上了他，有的则翘首以盼，想要趁着年轻去博一把。
第二天阳光明媚，没有