雅用人一向都是不拘一格，不会因为年龄或者学历一些因素委屈一个人才。刘总向来大度，大家跟着他好好干，一定会错不了。今年江城分公司的业绩和利润都不错，年底大家的奖金肯定会兑现。另外今天我过来对于江城分公司的办公环境不是太满意，已经严厉批评他了，马上会整改，给大家一个更好的办公环境。至于怎么弄，那是你们分公司的事，但是总公司要过来检查。这笔钱你们刘总跟我讨价还价，说不能从大家的利润里面出。”
“刘总很少会跟我开口说这些事，不过他既然开口了，我也不好拒绝。那这钱就当总公司给大家的一个福利。不从你们的福利里面出。”
陈大河也是笑着说道。下面的人一听到这些话，掌声雷鸣。这老大就是牛啊！敢这么要福利！
陈大河并没有去挑分公司的一些毛病，有毛病的地方他自然会跟刘智说。在这种会议上，尤其是新建团队，他更多的还是给予大家一些鼓励，而且在这样的场合下也是极大的树立刘智的威信，让他管理起来更容易一些。
当然这是他考察过后很满意，也对刘智绝对信任的情况下，并不是每一个分公司经理都值得陈大河这么去做的。用人有亲疏，这个很正常。
人都是有感情的，