来自总部的两大领导在会议上并没有对这个江城分公司有什么不满，这让这个团队的每一个人都松了一口气。
关键是这两位领导还非常友好的给了他们一些福利。甚至他们早上在办公室吃早餐的事情只字未提，这让他们感觉总公司的大BOSS还是非常友好的嘛。
人总是这样，希望得到一些来自顶层的嘉奖，哪怕这种嘉奖很空虚也会让自己心里很好受。
会议结束之后，陈大河与韦小汪又去了刘智的办公室。
刘智就现在所遇到的一些问题向两位领导提出解惑。陈大河与韦小汪也是极力的帮助他分析和提出一些建议，三个人在刘智的办公室里交流的很认真。
通过外面的半透明玻璃，外面的员工可以看到三位领导在里面一直交流不停，工作看上去非常认真。
也许这个时候，他们才会发现原来所有的成功真的不是那么容易，他们已经到了今天这样一个高度，依旧很努力，很认真。
领导的力量对于一个团队来说，重要不重要，当然是绝对重要的了。有一种说法叫上行下效，上梁不正下梁歪。所以一个分公司的领导对于整个团队的影响是绝对巨大的。
陈大河把那些天雅的顶梁柱送