苏醒在前面，严志勤等人跟在后面，沿着厂里转了一圈。
差不多到饭点，苏醒和严志勤等人到食堂。
在二厂上班的员工有不少是老员工，家在江城，吃住在二厂，周末放假或者家里有事情才会坐班车回去，再有一些都是附近村庄，镇上的人，还有一些是招收的大学生，研究生，博士生。
这么多人，二厂又比较偏，肯定得要有食堂，这会儿食堂已经有了不少人在吃饭。
看苏醒领着一群人过来，全都看向苏醒。
很多人都不知道苏醒是谁，但知道严志勤，知道苏醒身后跟着的人。
“哎，老秦，前面那个年轻人是谁？怎么这么大的派头，连严总都要跟在他屁股后面保持半步的距离？”有人拉了一下走在后面的管理人员，问了句。
有国家资产的企业员工就是这么牛，敢拉着管理人员说话。
国家资产企业竞争力很多时候比不上私企，但人情味很浓，对在里面上班的员工而言，这种人情味非常好，但对整个企业而言这样的人情味不见得是好事。
如何平衡利弊很考验企业老总的能力。
“他你都不认识？你在单位也呆了差不多一年的时间，前面走的那