任侠手头有证据，可以证明姚金宇都干过些什么，不过这会儿并不准备拿出来：“我这几天研究了一下公司组织架构，沈总你作为董事长兼任总裁，是当之无愧的一把手。在你之下则是第一副总裁李继伟，是公司二把手，第一副总裁也是业务总裁，负责处理各项日常工作。在李继伟之下，有好几个第二副总裁，这个名头听起来挺响亮，其实多数都没什么实权，分管工作也比较少。说白了，第二副总裁这个位子是用来养闲人的，有一些员工资历太老，由于各种原因不能升任实权岗位，又不能总让人家做一个基层员工，就放到第二副总裁这个位子上养起来。就比如我，如果再勤恳工作一些年，只要别犯太大的错误，也有机会当上第二副总裁。所谓第二副总裁，在组织体系上比部门总经理高一级，待遇也要更高一些，实际权力却不如部门总经理。部门总经理经常需要职业经理人才能担任，第二副总裁基本上是个人都能当，要不然怎么能是个二呢。”
“没错。”沈诗月略略有些吃惊，没想到任侠把公司组织结构研究的这么透彻。
“姚金宇应该也很清楚这一点，那么问题来了，你这一次要给姚金宇升职，摆明了就是削权。”任侠一字一顿问道：“为什么姚金宇没有拒绝？”
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