这个在这里两眼一抹黑的小子强得多。
至于陈耕之前的说话，很自然的被他认定为是小年轻脸皮薄，不好意思说。
陈耕能够从夏示福的言语里感受出这位只当了自己还不到10天老师的老师傅对自己弄弄的关切之意，而不是这是单纯的嘴上说说，心里煞是感动，忙恭恭敬敬的道：“老师，我这次来魔都是和正泰橡胶厂谈合作。”
“哦，是正泰橡胶厂啊，”老爷子点点头：“那就更好说了，他们是咱们上汽集团的合作单位，要不要我帮忙？”
“老师，真的不用，我们是去买轮胎，大批量的买、长期合作，他们应该会给我们一个比较好的价格。”陈耕连忙道。
哦，大批量的、长期的合作项目啊。那就没问题了，老爷子顿时就放下了心。
老爷子放心了，陈耕心里却是在长草。
眼看着上汽发动机厂现在的情况这么糟糕，这么多经验丰富、技艺精湛的老师傅们一个个赋闲在家，才四十多、五十出头就办了内退和病退让孩子接自己的班，陈耕馋得口水都要流下来了：浪费啊！这是对人才巨大的浪费！
对于技术工人来说，四五十岁这个年纪正好处于他经验、技术和体能的高峰状态，是公认的技术工人最黄金的