? 在诸位军区大佬们的注视下，陈耕一脸平静的道：“润华实业决定让大家能够分享公司发展带来的红利，所以打算大幅度的扩大分红权的分享范围……”
轰！
没等陈耕把话说完，大家顿时交头接耳、议论纷纷。
润华实业现在的股份构成很简单，华东军区通过第三军械维修厂持有55%，陈耕个人持有45%，另外为了对管理层进行激励，陈耕从个人持有的股份当中拿出了8%作为给管理层分发的红利，目前能够享受到股份红利的只有润华实业的核心领导层，也就是各个部门的分管领导，但这并不意味着所有的分管领导都有资格享受分红权，事实上有资格享受分红权的部门分管领导只有不足三分之一。
现在陈耕打算扩大分红范围了，而且是“大幅度”，这个范围能有多大？军区的军属们能不能纳入这次的分红体系当中去？对华东军区的分红会不会产生影响？如果会产生影响，这个影响范围有多大？
太多太多的问题了，以至于当短暂的交流之后，大家的目光齐刷刷的落到了陈耕的身上。
快说！
这就是大家目光中的意思。
陈耕这才从容不迫的道：“我的设想是拿出总股份的40%用于分红