该拿属于自己的那一份子……在我们润华实业，有个对化油器进行了技术改进的工程师，每年靠着这个技术的分红，一年下来，他的工资、奖金加上分红有50多万。我们集团的销售人员，拿几十万的比比皆是，拿上百万的也不是没有。”
“真的？”听陈耕说他们润华实业的销售人员都能拿几十万，刘长星的眼睛都瞪圆了，如果这话是别人说的，他一定会认为对方是在吹牛，但这话是陈耕说的，他就不敢不信、也不能不信了：“怎么可能这么多？你们润华实业不也是国企吗？”
“我们润华实业是华东军区控股的、但由我担任集团董事长的股份制企业，”陈耕认真的纠正道：“但在企业的管理方式上，我们请欧洲和日本的专业公司帮我们量身打造了现在的这套制度，我们的这套制度，归根到底就是一句话：不怕你有本事，你有多大的本事就能拿多少收入，你的收入直接与你的本领挂钩，”说到这里，陈耕笑道：“要不然我们润华实业凭什么在这么短的时间里能发展到眼下的规模？”
刘长星愣愣的望着陈耕，心里五味陈杂，忍不住想：如果我在润华实业，一年能有多少钱的收入呢？多了不敢说，最起码三五十万肯定不是问题吧？同样的本事，我在红塔集团只能拿三四万，可在