测，现在就已经这么多人，的确有点夸张了，按照韩风的意思，应该实行精兵政策。
“啊？有吗？才这么点人，不算多吧。我已经将部门尽量精简了。”杨曦为难道。
“恩，我知道你的难处，这样吧，你回头将部门策划方案传给我，我来看看。”韩风觉得自己应该关心一下公司部门设置，人员岗位配置方面的问题。
对韩风的话，杨曦雯并没有觉得有什么不妥，相反，她还觉得这是好事。
“好的，就应该这样嘛，你是总裁，很多事情还是要你来拿决定的。”
接着，杨曦雯继续给韩风回报公司最近的发展情况，她没有仅仅停留在口头上，还让助手从自己的办公室搬来了大量文件，让韩风一一过目。
处理文件，韩风的速度可比杨曦雯要快多了，通常他都是一遍扫过去，就立刻知道是怎么回事了，用“一目十行”来形容他的速度，都显得有点过于保守了。要不是韩风能够不时地提出一些比较关键的问题，杨曦简直怀疑韩风是不是在敷衍了事。
不到半个小时的时间，韩风就将办公桌上一大叠文件全部浏览了一遍，他现在对公司的发展情况心中也有了相当的了解。
这时，外面的玻璃门被敲