会对麒麟鸡排连锁造成多大影响。
能制约秦林门店发展的，只有两个。
一个便是人员培训问题，熟手的店员不够的话，撑不起门店，另一个就是房价突然下跌，导致银行催款。
但是，熟知未来大势的秦林会担心这个嘛？
所以真正制约麒麟鸡排连锁公司发展速度的，就只有员工数量！
这才是秦林要求方涛在11月份、最迟12月份，就要暂停扩张的根本原因，店员培训的数量根本跟不上。
哪怕方涛已经拼了命地招人了，不仅跟老店员制定规则，只要能拉一个新人来上班，工作满一个月，拉人的店员就能获得一百块的提成，甚至还偷偷又从坑爹鸡那里挖来了好几个熟手，让她们一带一乃至一带二。
惹得坑爹鸡的新任店长大为光火，跟所有新人都签订了苛刻的合同，同时还决定压一个月工资，这才稍稍杜绝了店员外流的情形。
哪怕1月份麒麟鸡排连锁巩固发展，秦林也足够在这学期期末的时候，成功让自己晋升千万企业的大老板了，那么这时候，只要他表明身份，想跟学校领导提点要求，难吗？
一个在校生，突然间放出这么大的一个卫星，千万老总，还是白手起家