秦林闻言，脸上的表情同样变得凝重起来。
高翊说的事情，也是他自己所担心的。
所有店长，除了拿的工资比别人高一点外，几乎起不到任何其他作用。
这明显是不正常的。
只是让秦林没想到的是，高翊仅仅只观察了两天就同样发现了。
这也从侧面说明，情况已经发展到了亟待解决的地步。
“说说看。”
秦林点头，示意高翊继续。
“店长的设立，本来就是为了辅助经理管理门店，减少经理层级的管理压力。”
“但是现在来看，很显然，公司的这些店长们并没有起到相应的作用。”
高翊顿了顿，继续开口说道，“所有决断都要经理来做，这造成的后果就是经理们的工作量大增，工作强度成倍增加，极易在某些方面出现疏忽的情形。”
“而且这也造成了如果出现突发事件，经理们很难及时处理，这十分容易导致出现更大的隐患。”
秦林闻言若有所思，他轻轻颔首，“那你觉得应该怎么解决这个问题呢？”
“一是放权，经理层级要将权力下放，把一些事情的处理权交给店长一级，这涉