这个……我们暂时还没那个实力。”
这话其实就是秦林在往自己脸上贴金，公司一个真正能抗大梁的技术人才都没有，谈什么实力？
“一个公司，最重要的还是要有技术，光靠些乱七八糟的东西，是做不大的。”
刘洪撇嘴，又告诫了秦林一句，然后便住了嘴。
有些建议，说过了就行，秦林愿不愿意接受，那是他自己的事情。
对此刘洪并不愿意多说什么，今天能跟秦林说这些，也只不过是觉得秦林这学生人还不错，不想他误入歧途罢了。
做生意，得掌握核心科技才行，否则别人很容易卡你脖子。
“是是，老师说的对，受教了。”
秦林连连点头，他确实也觉得自己公司目前有些问题。
刘洪说的缺少技术是一方面，另一方面，公司层级结构混乱也是个问题。
麒麟鸡排连锁还好，有高翊等人这段时间的努力，公司的架构还算完善。
从总经理、各分管副总经理，到财务经理、采购经理、人事、仓储，再到各区域经理、助理、店长，各级部门还算严谨。
袁芷这边虽然说是大区经理，实际上真正的头衔还是分管江淮省南